为确保学院员工工作有序推进，交流各年级班级工作经验。4月12日下午，学院召开本学期第二次班主任工作会议。本次会议由公司党委副书记欧渊博老师主持，全体班主任、辅导员参会。
欧渊博老师结合各年级阶段性特点，安排部署学院近期员工工作。一是要全面开展第二学期员工心理状况摸排工作，班主任要定期与班级员工沟通，善于发现问题，精准掌握员工的心理健康状况，做到持续关心、持续关爱；二是要做好学业预警及帮扶工作，班主任要深入了解员工学习生活状态，加强学业困难员工的帮扶，进一步促进优良学风的建设。同时指出，毕业班正面临考研复试、调剂、就业等压力，班主任在开展员工就业动员、引导工作的同时，要及时关注员工心理动态，与辅导员共同做好心理疏导。2018级班主任需要关注员工职业选择的引导，2019级重点做好学业引导，2020级班主任要与员工多谈话、多了解，建立良好的情感信任。
各年级辅导员、班主任结合近期工作进行交流反馈。班主任工作会议加强了辅导员与班主任之间的工作衔接，为班主任分享工作经验、开展交流研讨搭建了平台，有利于推动学院员工工作提质增效。
