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化学与药学党【2017】15号
公司党员发展工作实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步规范学院发展党员工作，提高发展党员质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《陕西省发展党员工作规程（试行）》，结合学院实际，制定本实施细则。
第二条 发展党员工作必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕高等教育改革发展的中心工作和根本任务，着眼于培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人，着眼于保持党的先进性，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第三条 发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“入党自愿，个别吸收，成熟一个发展一个”的原则，正确把握培养和发展、数量和质量、组织入党和思想入党等辩证关系，优化党员队伍结构，提高发展党员质量。
第四条 要将培养教育贯穿发展党员工作的全过程，把发展党员工作的着力点放在对申请入党人、入党积极分子、发展对象的培养教育上，要加强对他们入党动机和党性修养的考核，把思想政治素质和专业学习情况、日常表现和关键时刻的行为选择、群众民主评议和自我认知结合起来，确保发展党员的质量。
第二章 入党积极分子的推荐、确定、培养和考察
第五条 公司党委、党支部和团工委要通过党团组织生活、入党启蒙教育和党章学习小组等各种形式，积极向员工宣传党的基本知识和基本理论，启发他们自觉提出入党申请。
第六条 入党申请人须由本人向向工作、学习所在党支部提交书面入党申请书及自传。支部接到入党申请书后，应在一个月内安排党员与入党申请人谈话，了解入党申请人基本情况，介绍入党条件和程序，加强教育引导，端正入党动机。入党申请人一个季度应至少向支部递交一份书面思想汇报。
第七条 入党申请人经过1-3个月的培养和考察后，各方面表现突出，经支部委员会讨论研究后可被确定为入党积极分子。入党积极分子应在入党申请人中确定，可以采取党员推荐、群团组织推优等方式。各支部应于每年5月、11月分别将入党积极分子名单报公司党委备案。
第八条 公司党委公示入党积极分子名单，公示内容包括：姓名、班级、性别、出生日期、籍贯、申请入党时间等。
第九条 党支部对已确定的入党积极分子，应指定两名正式党员，作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第十条 党支部应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方式，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权力，帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第十一条 党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，就其政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等进行考察，将考察结果如实记入《入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表》，并向公司党委报告考察情况。公司党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。
第三章 发展对象的推荐、确定、培养和考察
第十二条 对经过一年以上培养和考察、取得党课结业证书、基本具备党员条件的入党积极分子，支委会在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，充分讨论研究提名推荐发展对象，形成书面会议记录，并将拟确定发展对象情况公示5个工作日。团组织“推优”，按照学校《共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象暂行办法》执行。
第十三条 发展对象应当具备以下基本条件：
1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和校纪校规，政治合格，品行端正,思想进步，立场坚定；
2. 经过一年培养，参加党校积极分子培训考试后成绩达到合格；
3. 积极完成各项任务，在各方面起模范带头作用，支持班级、学院的工作，积极参加各项集体活动，积极参加政治理论学习，有坚实的群众基础，民主测评得票数应达到70%以上；
4. 本科生学习刻苦努力，一年内考试成绩无不及格现象，综合素质测评成绩优良：
二年级：综合测评成绩（一年级成绩）在班级前30%之内；
三年级：综合测评成绩（二年级成绩）在班级前50%之内；
四年级：综合测评成绩（三年级成绩）在班级前60%之内。
5. 研究生在读期间学习成绩优良，无课程考试不及格现象，认真投入科研工作，取得一定科研成果，认真完成导师、学院安排的各项任务。
第十四条 有下列情况之一的不能被列为发展对象：
1. 入党动机不端正；
2. 组织、参加宗教活动、传播宗教或信仰宗教；
3. 组织、策划或参加传销；
4. 在校期间受到学校或学院处分；
5. 发展对象推荐过程中弄虚作假；
6. 存在学术不端行为。
第十五条 党支部将发展对象人选的情况报公司党委备案。公司党委对发展对象人选的有关备案材料进行审定，并在一个月内将意见及时通知党支部。公司党委备案同意时间即为确定发展对象时间。
第十六条 党支部指定两名正式党员作为发展对象的入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，党支部也可根据实际情况指定入党介绍人。入党介绍人认真完成培养、教育任务。
第十七条 党支部对发展对象进行政治审查。政治审查的内容一般包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查应通过同本人谈话、查阅档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调等形式进行。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况形成结论性材料。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
第十八条 发展对象参加由党委组织的集中培训，时间不少于三天或不少于24学时；未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第四章 预备党员的接收
第十九条 通过集中培训后，支部委员会征求党员和群众的意见，对发展对象进行严格审查，集体讨论是否合格。将审查合格的发展对象的材料上报公司党委预审，审查发展对象条件、培养教育情况等。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。发展对象未来3个月内将离校的，一般不办理接收预备党员手续。
第二十条 发展对象在入党介绍人的指导下，由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。
第二十一条 党支部按有关规定召开支部大会，讨论发展预备党员。支部大会的具体程序：
1. 发展对象汇报个人情况；
2. 入党介绍人介绍发展对象有关情况、表明意见；
3. 支部委员会报告审查情况；
4. 与会党员充分讨论，投票表决。
有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，才能开会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。讨论两个以上发展对象入党时，要逐个讨论和表决。
第二十二条 公司党委指派专人同发展对象谈话，对发展对象作进一步了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。
第二十三条 公司党委召开会议，审查发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备，并集体讨论和表决。发展对象被批准入党后，由公司党委在《中国共产党入党志愿书》上签署审批意见。
第二十四条 公司党委将预备党员接收情况报公司党委组织部备案。
第五章 预备党员的教育考察和转正
第二十五条 党支部应将公司党委审批的预备党员及时编入，继续进行教育和考察。党支部按季度在《预备党员考察写实登记表》上填写考察情况。
第二十六条 公司党委或党支部组织入党宣誓。入党宣誓须在正式场合举行，严肃认真，庄重简朴，严密紧凑。
第二十七条 党支部通过党的组织生活、听本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行继续教育考察。预备党员除经常向介绍人和党支部汇报思想外，每个季度须向党支部至少提交书面思想汇报一份。党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察结果及时填入《预备党员考察写实登记表》。
第二十八条 预备党员的预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员应于预备期满前一至二周向所在党支部提交书面转正申请。认真履行党员义务、具备党员条件的，按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。
第二十九条 预备党员转正的主要程序是：
1. 本人向党支部提出书面转正申请；
2. 党支部征求党员和群众的意见；
3. 支委会对预备党员培养教育情况等进行审查；
4. 支部大会讨论、表决通过并在《中国共产党入党志愿书》上相应栏填写支部决议；
5. 党支部将拟转正的预备党员情况公示5个工作日；
6. 公司党委审批
党支部一般应在收到预备党员转正申请一个月内召开支部大会，讨论预备党员转正。支部大会的具体程序：
1. 预备党员汇报个人情况；
2. 入党介绍人介绍预备党员有关情况、表明意见；
3. 支部委员会报告审查情况；
4. 与会党员充分讨论，投票表决。
有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，才能开会；赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方可通过。讨论两个以上预备党员转正时，要逐个讨论和表决。
第三十条 公司党委对党支部上报的预备党员转正决议进行审批，并将审批结果及时通知党支部。党支部书记应当同转正党员本人谈话，并将公司党委审批结果在支部大会上宣布。对于延长预备期或取消预备党员资格的，培养联系人要帮助他们深入查找原因、分析问题，提出改进意见和要求。
第三十一条 预备党员在预备期内出现下列情形之一者，须酌情延长预备期或取消预备党员资格。
1. 不能用党员条件严格要求自己，宗旨观念淡薄，奉献精神差，不能在党风、学风、班风建设中发挥模范带头作用。
2. 不坚持党性原则，不敢与错误倾向和不良现象作斗争。
3. 组织纪律观念淡薄，无故不参加党的组织生活，不参加政治理论学习，不接受党内组织纪律约束。
4. 预备期内存在考试不及格现象。
5. 预备期内受到学校或学院行政通报批评的应延长预备期半年，受到警告、严重警告处分的，应延长预备期一年。
6. 预备期内受到记过及以上处分应取消预备党员资格。
第六章 党员档案材料填写、整理和管理
第三十二条 支部要建立党员发展档案，并指定专人负责保管。发展党员整个过程中形成的相关资料均应装入发展党员档案，形成的会议记录等可复印后装档。
第三十三条 员工毕业前，各支部负责核查党员档案是否完整、印章是否齐全，并将档案移交本科毕业生辅导员或研究生档案管理人员，协助相关人员归入本人人事档案，并办理好档案交接记录，以防档案丢失。
第三十四条 公司党委要认真做好发展党员工作的各项记录，健全有关工作台帐。
会议记录，主要包括：党支部大会记录、党委会会议记录等；
工作记录，主要包括：提名推荐记录、民主测评记录、公示记录、谈话记录等；
其他材料，主要包括：发展计划、培训计划等。
第七章 附则
第三十五条 本细则自印发之日起实施，由公司党委负责解释。
