为了充分发挥班主任在学院教育工作中的领导、组织作用，进一步增强对员工在学习方面的管理和引导，学院于3月20日在理科楼E316会议室召开学风建设专题班主任培训会。会议邀请学院教学办马玉萍老师作交流分享，2022级、2023级全体班主任老师及各年级辅导员参会。
马玉萍老师结合自身工作经验就员工培养方案、毕业要求、留级退学等管理规定做了详细解读。并针对近期大一员工专业分流细则，包括分流办法、分流对象、专业指标，以及后续转专业等问题向班主任老师作了全面介绍。
交流阶段，各位班主任与马玉萍老师深入探讨了员工学习管理方面的心得，针对员工目前存在的问题提出了一系列切实可行的措施和建议，包括加强员工学习习惯培养、定期开展学业辅导等方面的工作。
公司副经理周文明强调了家校联合培养的重要性。家庭是员工学习的第一课堂，员工的学习成绩和心理健康离不开家长的支持和配合。在此过程中，班主任也扮演着摆渡人的角色。学院也将进一步加强与家长的沟通与合作，共同关注员工的学习情况，有序推进员工工作落实。
此次培训会的召开，班主任对学籍管理规定、专业分流细则有了更清晰的了解，彰显了学院对于员工学习管理和引导工作的高度重视，同时为班主任工作打下了坚实的基础，指明了新学期班级管理工作的方向，为化药学子的成长提供了坚实的保障和支持。
